Biuro Współpracy Międzynarodowej

Rekrutacja pracowników ERASMUS+ na wyjazdy w celu prowadzenia zajęć KA-131 realizowane do 31.10.2024 r. Termin zgłoszeń do 03.10.2024

Rekrutacja pracowników ERASMUS+ na wyjazdy w celu prowadzenia zajęć KA-131  realizowane do 31.10.2024 r. Termin zgłoszeń do 03.10.2024

W bieżącej rekrutacji do realizacji w semestrze zimowym roku akademickiego 2024/25 w ramach programu Erasmus+ KA-131 umowa 2024-1-PL01-KA131-HED-000201578 dostępne są 4 miejsca na wyjazdy pracowników uczelni w celu prowadzenia zajęć, które zrealizowane zostaną do 31.10.2024 r.

Podstawą rekrutacji pracownika na wyjazd będzie spełnienie warunków formalnych równoznacznych ze złożeniem wymaganych dokumentów w określonym w rekrutacji terminie.

Wymagane dokumenty:

  • APLIKACJI ON-LINE – wypełniona online w terminie do 03.10.2024.
  • INDYWIDUALNY PROGRAM WYKŁADÓW (do pobrania) przesłany w formie PDF na adres bwm@pwsz.nysa.pl w terminie do 30.09.2024 r. Dokument na etapie rekrutacji powinien posiadać podpisy każdej ze stron: pracownika wnioskującego o wyjazd, bezpośredniego przełożonego oraz przedstawiciela instytucji przyjmującej.

Do priorytetów w bieżącej rekrutacji zaliczone zostały:   

  • wyjazdy w ramach wcześniej podjętych zobowiązań, takich jak np. BIPs – Mieszane Kursy intensywne w uczelniach partnerskich +1 pkt.
  • pierwszy wyjazd wnioskodawcy na szkolenie od r. akad. 2022/23 

Zgodnie z regulaminem OWM PANS w Nysie, w postępowaniu rekrutacyjnym pod uwagę brane będą:

  • dotychczasowe zaangażowanie pracownika w rozwój współpracy międzynarodowe +1-3 pkt., w tym w szczególności:
    • prowadzenie zajęć w jęz. ang.  
    • org. międzynarodowych warsztatów
    • koordynacja działań międzynarodowych w jednostce
    • inne działania, np. współpraca z BWM
    • doprowadzenie do podpisania umowy z uczelnia partnerską etc.
  • wpływ mobilności na rozwój internacjonalizacji uczelni oraz zasadność realizacji mobilności w odniesieniu do zakresu obowiązków 
  • oraz planów rozwoju współpracy międzynarodowej jednostki oraz Uczelni + 1-3 pkt. 
  • podstawowe miejsce pracy + 1 pkt.
  • priorytety w bieżącej rekrutacji + 1-3 pkt. (zatwierdzone przez Władze Uczelni przed ogłoszeniem rekrutacji, 
  • w tym dla osób które nie brały udziału jeszcze w programie + 2 pkt.)
  • wcześniejsze wyjazdy (-1 pkt. za każdy wyjazd KA-131 lub KA-171 w poprzednim i bieżącym roku akademickim, 
  • również ten przyznany i oczekujący na realizację) 

Dofinansowanie do wyjazdu w celu prowadzenia zajęć kalkulowane będzie na podstawie dni mobilności, które pracownik zamierza spędzić w Uczelni partnerskiej oraz kalkulatora odległości w odniesieniu do dofinansowanie do kosztów podróży. Pracownik ma dodatkowo możliwość zawnioskowania o dodatek z tytułu tzw. „Green travel” (podróż z wykorzystaniem zrównoważonych środków transportu zgodnie z Zarządzeniem JM Rektora 48/2022).

Zasady rekrutacji zgodne są z Regulaminem organizacji Współpracy Międzynarodowej PANS w Nysie, a szczegółowe informacje na temat programu Erasmus+, dokumentów oraz alokacji środków znajdują się na stronie Biura Współpracy Międzynarodowej: pans.nysa.pl/org/bwm