Biuro Współpracy Międzynarodowej

Rekrutacja na wyjazdy pracowników w celu prowadzenia zajęć w ramach umowy Erasmus+

Rekrutacja na wyjazdy pracowników w celu prowadzenia zajęć w ramach umowy Erasmus+

2022-1-PL01-KA171-HED-000069409 oraz 2023-1-PL01-KA171-HED-000142874 z nieprzekraczalnym terminem realizacji do 31.07.2025 r.
Termin zgłoszeń: 20 listopada 2024 r.

W ramach ogłoszonej rekrutacji na wyjazdy pracowników w celu prowadzenia zajęć w ramach programu Erasmus+ KA171 możliwe są mobilności do wskazanych poniżej uczelni.

Umowa: 2022-1-PL01-KA171-HED-000069409

Kraj Liczba mobilności Uczelnia Priorytety
Egipt 1 South Valley University Wszystkie kierunki
Uzbekistan 1 Namangan State University
Bukhara State University
Filologie, Sport, Informatyka

Umowa: 2023-1-PL01-KA171-HED-000142874

Kraj Liczba mobilności Uczelnia Priorytety

Algieria

3

Ain Temouchent Universit

Wszystkie kierunki

Bośnia i Hercegowina

1

University of Mostar

International University of Sarajevo

Zarządzanie, Biznes, Informatyka, Architektura, Filologie,
Kierunki medyczne

Egipt

2

South Valley University

Ain Shams University Cairo

Zarządzanie, Biznes, Informatyka,
po uzgodnieniu tematu wykładu: kierunki medyczne lub nauk o zdrowiu

Jordania

1

Princess Sumaya University for Technology

Wszystkie kierunki

Kosowo

1

University of Pristhina

Universum College

Public University "Kadri Zeka"

Wszystkie kierunki

Malezja

1

Universiti Putra Malaysia

Universiti Teknologi Malaysia

Universiti Teknologi Mara (UTM)

Wszystkie kierunki

Meksyk

1

Sistema CETYS Universidad

Uzgodniony udział pracownika w International Summer Programme – 40h course
(kierunki: Biznes, Zarządzanie lub tematyka uzgodniona z organizatorem)

USA

1

St John's University

California State University

The University of Texas Rio Grande Valley

Innovation Challenge –mentor studentów podczas konkursu w St. John`s University
(kierunki: Informatyka, Zarządzanie)

Uzbekistan

1

Namangan State University

Bukhara State University

Kierunki: Biznes, Zarządzanie, Informatyka, Języki

 

Podstawowe kryteria oceny kandydatów w procesie rekrutacji zgodne z Regulaminem Organizacji Współpracy Międzynarodowej:

1. Zaangażowanie w proces internacjonalizacji Uczelni (max 5 pkt):

  • prowadzenie zajęć, warsztatów, szkoleń, itp. w języku obcym (1 pkt),
  • udział w wydarzeniach uczelnianych o charakterze międzynarodowym (1 pkt),
  • uczestnictwo w przyjmowaniu gości zagranicznych (1 pkt),
  • wpływ wnioskowanej mobilności na umiędzynarodowienie Uczelni (1÷2 pkt).

2. Wcześniejsze wyjazdy w ramach Programu Erasmus+ w ostatnich dwóch latach:

  • za każdy wyjazd szkoleniowy (-2 pkt),
  • za każdy wyjazd w celu realizacji zajęć (-1 pkt).

3. Charakter zatrudnienia pracownika lub innego uczestnika mobilności:

  • zatrudnienie na umowę o pracę w PANS w Nysie jako podstawowym miejscu pracy(5 pkt).

4. Udział w programie po raz pierwszy (3 pkt).

Wymagane dokumenty:

  • Aplikacja online wypełniona w terminie do 20.11.2024 r.
  • Indywidualny program wykładów (formularz do pobrania) przesłany w formie PDF na adres bwm@pwsz.nysa.pl w terminie do 20.11.2024 r. Dokument na etapie rekrutacji powinien posiadać podpisy każdej ze stron: pracownika wnioskującego o wyjazd, bezpośredniego przełożonego oraz przedstawiciela instytucji przyjmującej.

Przypominamy, że zgodnie z Regulaminem Organizacji Wymiany Międzynarodowej z procedury rekrutacji wykluczeni będą pracownicy, którzy nie rozliczyli mobilności przyznanej w poprzedniej rekrutacji w ramach projektu Erasmus+ KA171.