Rekrutacja na wyjazdy pracowników Erasmus+ KA171 do krajów stowarzyszonych z programem
Rekrutacja na wyjazdy pracowników w celu prowadzenia zajęć w ramach umowy Erasmus+ 2023-1-PL01-KA171-HED-000142874 z nieprzekraczalnym terminem realizacji do 31.07.2025 r. oraz 2024-1-PL01-KA171-HED-000231465 z terminem realizacji do 31.12.2025 r.
Termin zgłoszeń: 26 lutego 2025 r.
W ramach ogłoszonej rekrutacji na wyjazdy pracowników w celu prowadzenia zajęć w ramach programu Erasmus+ KA171 możliwe są mobilności do wskazanych poniżej uczelni.
Umowa: 2023-1-PL01-KA171-HED-000142874
| Kraj | Liczba mobilności | Uczelnia |
| Algieria | 3 | Ain Temouchent Universit |
| Albania | 2 | Canadian Institute of Technology Polytechnic University of Tirana University of Tirana |
| Bośnia i Hercegowina | 3 | University of Mostar International University of Sarajevo |
| Jordania | 1 | Princess Sumaya University for Technology |
| Kosowo | 3 | University of Pristhina Universum College Public University "Kadri Zeka" |
| Malezja | 1 | Universiti Putra Malaysia Universiti Teknologi Malaysia Universiti Teknologi Mara (UTM) |
| Meksyk | 1 | Sistema CETYS Universidad |
| Uzbekistan | 1 | Namangan State University Bukhara State University |
Umowa: 2024-1-PL01-KA171-HED-000231465
| Kraj | Liczba mobilności | Uczelnia |
| Egipt | 2 | South Valley University Ain Shams University Cairo |
| Gruzja | 1 | GEORGIAN INSTITUTE OF PUBLIC AFFAIR FOUNDATION GEORGIAN TECHNICAL UNIVERSITY |
| Kosowo | 1 | University of Pristhina Universum College Public University "Kadri Zeka" |
| Kazachstan | 1 | INTERNATIONAL EDUCATIONAL CORPORATION |
| Tunezja | 1 | ECOLE SUPERIEURE D'ADMINISTRATION DES AFFAIRES ET DE DROIT |
Podstawowe kryteria oceny kandydatów w procesie rekrutacji zgodne z Regulaminem Organizacji Współpracy Międzynarodowej:
1. Zaangażowanie w proces internacjonalizacji Uczelni (max 5 pkt):
- prowadzenie zajęć, warsztatów, szkoleń, itp. w języku obcym (1 pkt),
- udział w wydarzeniach uczelnianych o charakterze międzynarodowym (1 pkt),
- uczestnictwo w przyjmowaniu gości zagranicznych (1 pkt),
- wpływ wnioskowanej mobilności na umiędzynarodowienie Uczelni (1÷2 pkt).
2. Wcześniejsze wyjazdy w ramach Programu Erasmus+ w ostatnich dwóch latach:
- za każdy wyjazd szkoleniowy (-2 pkt),
- za każdy wyjazd w celu realizacji zajęć (-1 pkt).
3. Charakter zatrudnienia pracownika lub innego uczestnika mobilności:
- zatrudnienie na umowę o pracę w PANS w Nysie jako podstawowym miejscu pracy (5 pkt).
4. Udział w programie po raz pierwszy (3 pkt).
Wymagane dokumenty:
- Aplikacja online wypełniona w terminie do 26.02.2025 r.
- Indywidualny program wykładów (formularz do pobrania) przesłany w formie PDF na adres bwm@pans.nysa.pl w terminie do 26.02.2025 r. Dokument na etapie rekrutacji powinien posiadać podpisy każdej ze stron: pracownika wnioskującego o wyjazd, bezpośredniego przełożonego oraz przedstawiciela instytucji przyjmującej.
Przypominamy, że zgodnie z Regulaminem Organizacji Wymiany Międzynarodowej z procedury rekrutacji wykluczeni będą pracownicy, którzy nie rozliczyli mobilności przyznanej w poprzedniej rekrutacji w ramach projektu Erasmus+ KA171.