Biuro Współpracy Międzynarodowej

Rekrutacja na wyjazdy pracowników w celu prowadzenia zajęć oraz szkoleniowe w ramach umowy Erasmus+ 2023-1-PL01-KA131-HED-000113447 z terminem realizacji do 30.06.2025 r.

Rekrutacja na wyjazdy pracowników w celu prowadzenia zajęć oraz szkoleniowe w ramach umowy Erasmus+ 2023-1-PL01-KA131-HED-000113447 z terminem realizacji do 30.06.2025 r.

Termin zgłoszeń: 15 listopada 2024 r.

W ramach ogłoszonej rekrutacji na wyjazdy pracowników zarówno w celu prowadzenia zajęć, jak i na wyjazdy szkoleniowe do krajów programu (Erasmus+ KA131) do rozdysponowania jest kwota 18 678 Euro. Rekrutacja dla obydwu typów mobilności jest łączna, a o przyznanych wyjazdach będzie decydowała lista rankingowa. O ostatecznej liczbie przyznanych mobilności zdecyduje określony w ramach obecnej rekrutacji limit środków.

Podstawowe kryteria oceny kandydatów w procesie rekrutacji zgodne z Regulaminem Organizacji Współpracy Międzynarodowej:

1. Zaangażowanie w proces internacjonalizacji Uczelni (max 5 pkt):

  • prowadzenie zajęć, warsztatów, szkoleń, itp. w języku obcym (1 pkt),
  • udział w wydarzeniach uczelnianych o charakterze międzynarodowym (1 pkt),
  • uczestnictwo i zaangażowanie w przyjmowanie gości zagranicznych (1 pkt),
  • wpływ wnioskowanej mobilności na umiędzynarodowienie Uczelni (1÷ - 2 pkt).

2. Wcześniejsze wyjazdy w ramach Programu Erasmus+ w ostatnich dwóch latach akademickich:

  • za każdy wyjazd szkoleniowy (-2 pkt),
  • za każdy wyjazd w celu realizacji zajęć (-1 pkt).

3. Charakter zatrudnienia pracownika lub innego uczestnika mobilności:

  • zatrudnienie na umowę o pracę w PANS w Nysie jako podstawowym miejscu pracy (5 pkt).

4. Udział w programie po raz pierwszy (3 pkt).

Wymagane dokumenty:

  • Aplikacja online wypełniona w terminie do 15.11.2024 r.
  • Indywidualny program wykładów / szkolenia (formularze do pobrania) przesłany w formie PDF na adres bwm@pwsz.nysa.pl w terminie do 15.11.2024 r. Dokument na etapie rekrutacji powinien posiadać podpisy każdej ze stron: pracownika wnioskującego o wyjazd, bezpośredniego przełożonego oraz przedstawiciela instytucji przyjmującej.
  • W przypadku planu realizacji mobilności z wykorzystaniem zrównoważonych środków transportu dodatkowo oświadczenie „green travel”.

Zgodnie z Regulaminem Organizacji Wymiany Międzynarodowej z procedury rekrutacji wykluczeni będą pracownicy, którzy nie rozliczyli mobilności przyznanej w poprzedniej rekrutacji w ramach projektu Erasmus+ KA131.