Biuro Współpracy Międzynarodowej

Rekrutacja na wyjazdy pracowników PANS w Nysie w ramach Programu Erasmus+ KA-107 (kraje niestowarzyszone) – umowa 2020 realizowana w roku akademickim 2022/23. Wyjazdy do 31.07.2023r.

Wyjazdy KA-107 realizowane są do krajów niestowarzyszonych WYŁĄCZNIE do Uczelni, dla których KE przyznała dofinansowanie i w liczbie zakontraktowanej w ramach danej umowy.

Dostępne miejsca w ramach bieżącej rekrutacji:

1. INDONEZJA Surabaya lub Jakarta, 1 wyjazd z wykładami
   Zakres współpracy w ramach Umowy:
   0730 Architecture
   0610 Information technologies
   0410 Business and admin.
   0710 Engineering and engineering trades
2. INDIE Ahmedabad lub Pune, 1 wyjazd z wykładami
   Zakres współpracy w ramach Umowy:
   0730 Architecture
   0610 Information technologies
   0410 Business and admin.
   0710 Engineering and engineering trades
   0230 Philology, Languages

Wyjazdy nauczycieli akademickich z wykładami (KA-107)

• Wyjazdy na wykłady z PANS w Nysie do uczelni partnerskich trwają 5 dni. Zajęcia prowadzone przez wykładowców muszą być zawsze integralną częścią aktualnego programu nauczania goszczącej uczelni (minimum 8 godzin).

Szczegółowe informacje na temat programu Erasmus+, dokumentów oraz alokacji środków znajdują się na stronie BWM: www.pans.nysa.pl/org/bwm
Regulamin organizacji Współpracy Międzynarodowej PANS w Nysie.

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o złożenie do Biura Współpracy Międzynarodowej PANS w Nysie APLIKACJI ON-LINE (tylko on-line, prosimy nie drukować) oraz Indywidualnego Planu Wyjazdu na wykłady lub szkolenia (do pobrania).

Podstawą rekrutacji pracownika na wyjazd będzie dostarczenie kompletu dokumentacji (Indywidualny Plan Wyjazdu w oryginale podpisane przez pracownika oraz bezpośredniego przełożonego).

Zgodnie z regulaminem BWM PANS w Nysie, w postępowaniu rekrutacyjnym pod uwagę brane będą:

• dotychczasowe zaangażowanie pracownika w rozwój współpracy międzynarodowe +1-3 pkt., w tym w szczególności:
  • prowadzenie zajęć w jęz. ang.   
  • org. międzynarodowych warsztatów
  • koordynacja działań międzynarodowych w jednostce  
  • inne działania, np. współpraca z BWM
  • doprowadzenie do podpisania umowy z uczelnia partnerską etc.  
• wpływ mobilności na rozwój internacjonalizacji uczelni oraz zasadność realizacji mobilności w odniesieniu do zakresu obowiązków oraz planów rozwoju współpracy międzynarodowej jednostki oraz Uczelni + 1-3 pkt.
• podstawowe miejsce pracy + 1 pkt.
• priorytety w bieżącej rekrutacji + 1-3 pkt. (zatwierdzone przez Władze Uczelni przed ogłoszeniem rekrutacji, w tym dla osób które nie brały udziału jeszcze w programie + 2 pkt.)
• wcześniejsze wyjazdy (-1 pkt. za każdy w poprzednim roku akademickim)