Finanse i rachunkowość
Sylwetka
Sylwetka kandydata na studia I stopnia – Finanse i Rachunkowość
Specjalność: Rachunkowość i kontrola finansowa
Absolwent studiów pierwszego stopnia o profilu praktycznym na kierunku Finanse i Rachunkowość uzyskuje tytuł zawodowy licencjata. Dysponuje zaawansowaną wiedzą z zakresu dyscypliny wiodącej – ekonomii i finansów, a także nauk o zarządzaniu i jakości. Rozumie mechanizmy funkcjonowania sektora finansów publicznych i niepublicznych, strukturę systemu finansowego oraz instrumenty finansowe. Zna uwarunkowania prawne prowadzenia działalności gospodarczej oraz zasady rachunkowości i sprawozdawczości finansowej.
Absolwent potrafi wykorzystywać nabytą wiedzę do rozwiązywania złożonych problemów praktycznych, w tym inicjować działalność gospodarczą i optymalizować jej formy prawno-organizacyjne. W swojej pracy biegle posługuje się nowoczesnymi systemami informatycznymi oraz metodami ilościowymi, a także potrafi wdrażać narzędzia sztucznej inteligencji do analizy zjawisk gospodarczych. Absolwent posługuje się językiem obcym na poziomie B2, w tym specjalistyczną terminologią z zakresu gospodarki i finansów. Cechuje go odpowiedzialność, przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zdolność do pracy w zespole oraz świadomość konieczności uczenia się przez całe życie.
Absolwent specjalności Rachunkowość i kontrola finansowa dysponuje pogłębioną wiedzą oraz umiejętnościami z zakresu zaawansowanej rachunkowości finansowej, rachunkowości zarządczej, rachunku kosztów oraz podatków. Potrafi analizować zjawiska ekonomiczne zgodnie z zasadami prawa bilansowego i podatkowego oraz identyfikować różnice między wynikiem rachunkowym a podatkowym. Absolwent jest przygotowany do kompleksowej oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa, wyceny jego wartości oraz badania opłacalności projektów inwestycyjnych z uwzględnieniem ryzyka. Posiada praktyczne umiejętności z zakresu controllingu i budżetowania, umożliwiające planowanie wielkości finansowych i analizę odchyleń. Potrafi również stosować procedury audytu i kontroli finansowo-księgowej, weryfikując poprawność dowodów księgowych i ksiąg rachunkowych.
Dzięki profilowi praktycznemu absolwent wykazuje się biegłością w obsłudze specjalistycznych systemów informatycznych zintegrowanych klas ERP. Jest w pełni przygotowany do podjęcia pracy w biurach rachunkowych, działach finansowo-księgowych przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych, instytucjach publicznych oraz w komórkach controllingu i audytu wewnętrznego.
Specjalność: Kadry i płace
Absolwent studiów pierwszego stopnia o profilu praktycznym na kierunku Finanse i Rachunkowość uzyskuje tytuł zawodowy licencjata. Dysponuje zaawansowaną wiedzą z zakresu dyscypliny wiodącej – ekonomii i finansów, a także nauk o zarządzaniu i jakości. Rozumie mechanizmy funkcjonowania sektora finansów publicznych i niepublicznych, strukturę systemu finansowego oraz instrumenty finansowe. Zna uwarunkowania prawne prowadzenia działalności gospodarczej oraz zasady rachunkowości i sprawozdawczości finansowej.
Absolwent potrafi wykorzystywać nabytą wiedzę do rozwiązywania złożonych problemów praktycznych, w tym inicjować działalność gospodarczą i optymalizować jej formy prawno-organizacyjne. W swojej pracy biegle posługuje się nowoczesnymi systemami informatycznymi oraz metodami ilościowymi, a także potrafi wdrażać narzędzia sztucznej inteligencji do analizy zjawisk gospodarczych. Absolwent posługuje się językiem obcym na poziomie B2, w tym specjalistyczną terminologią z zakresu gospodarki i finansów. Cechuje go odpowiedzialność, przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zdolność do pracy w zespole oraz świadomość konieczności uczenia się przez całe życie.
Absolwent specjalności Kadry i płace dysponuje specjalistyczną wiedzą oraz umiejętnościami z zakresu szeroko pojętego zarządzania kapitałem ludzkim, prawa pracy, a także systemów ubezpieczeń społecznych i polityki wynagradzania. Zna procedury nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz potrafi poprawnie prowadzić i archiwizować dokumentację pracowniczą, z uwzględnieniem przepisów o ochronie danych osobowych.
Absolwent posiada zaawansowane umiejętności w zakresie naliczania wynagrodzeń i dokonywania potrąceń. Samodzielnie realizuje rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i urzędami skarbowymi. Dysponuje wiedzą o metodach rekrutacji i selekcji, audycie funkcji personalnej oraz controllingu personalnym, co pozwala mu na optymalizację zatrudnienia w organizacji. Zna również kompetencje organów nadzoru państwowego nad warunkami pracy.
Dzięki praktycznemu profilowi kształcenia, absolwent biegle obsługuje dedykowane systemy informatyczne klasy kadrowo-płacowej oraz portale e-administracji. Jest w pełni przygotowany do pracy na stanowiskach specjalistycznych w działach kadr i płac, biurach rachunkowych, agencjach pośrednictwa pracy oraz w firmach świadczących usługi outsourcingu usług kadrowo-płacowych.
Sylwetka kandydata na studia II stopnia – Finanse i Rachunkowość
Absolwent studiów drugiego stopnia na kierunku Finanse i Rachunkowość w Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Nysie posiada pogłębioną i specjalistyczną wiedzę z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości oraz prawa, umożliwiającą podejmowanie złożonych działań analitycznych i decyzyjnych w obszarze zarządzania finansami. Jest przygotowany do pełnienia funkcji kierowniczych oraz realizacji zadań doradczych w instytucjach sektora publicznego i prywatnego, również w środowisku międzynarodowym. Potrafi samodzielnie identyfikować, analizować i rozwiązywać złożone problemy z zakresu finansów, rachunkowości i podatków, a także stosować zaawansowane metody analizy finansowej, controllingu oraz zarządzania strategicznego. Wykorzystuje nowoczesne systemy informatyczne wspomagające zarządzanie finansami oraz potrafi projektować i wdrażać polityki finansowe i inwestycyjne organizacji.
Specjalność ZSL
Absolwent specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi posiada dodatkowo pogłębioną wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Jest przygotowany do planowania i realizacji procesów personalnych obejmujących rekrutację, selekcję, ocenę pracowników, rozwój kompetencji, systemy motywacyjne oraz zarządzanie talentami. Potrafi projektować i wdrażać strategie zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem celów organizacyjnych, uwarunkowań ekonomicznych oraz efektywności kosztowej. Jest przygotowany do współpracy z kadrą zarządzającą w zakresie kształtowania polityki personalnej organizacji oraz wspierania procesów zmian organizacyjnych.
Specjalność ZFP
Absolwent specjalności Zarządzanie finansami przedsiębiorstw posiada pogłębioną wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania finansami podmiotów gospodarczych. Jest przygotowany do podejmowania decyzji dotyczących planowania finansowego, zarządzania płynnością finansową, struktury kapitału oraz źródeł finansowania działalności przedsiębiorstwa i organizacji. Potrafi przeprowadzać zaawansowane analizy finansowe, oceniać efektywność projektów inwestycyjnych, identyfikować i ograniczać ryzyko finansowe oraz wspierać procesy podejmowania decyzji strategicznych. Wykorzystuje nowoczesne narzędzia i systemy informatyczne wspomagające zarządzanie finansami, a także jest przygotowany do pełnienia funkcji analitycznych, doradczych i kierowniczych w przedsiębiorstwach oraz innych instytucjach.