Biuletyn Informacji Publicznej Biuletyn Informacji Publicznej

Biuro Praktyk i Karier Zawodowych

Umiejętności przyszłości w finansach – co warto rozwijać?

Umiejętności przyszłości w finansach – co warto rozwijać?

Sektor finansowy znajduje się obecnie w fazie intensywnych przeobrażeń, których głównymi motorami są innowacje technologiczne, digitalizacja procesów oraz coraz większe wolumeny danych wymagające zaawansowanej analityki. Według danych GUS prawie dziewięciu na dziesięciu przedsiębiorców w Polsce umożliwia pracownikom dostęp do firmowych zasobów zdalnie, niemal co trzecia firma szkoli w obszarze ICT, a tylko nieliczne – około 6% – wdrażają rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji. Taki obraz pokazuje, że cyfrowa transformacja w kraju dopiero nabiera tempa. Wzrost oczekiwań wobec zatrudnionych nie powinien więc zaskakiwać, ponieważ standardowe kompetencje coraz rzadziej wystarczają, aby sprostać rynkowym wyzwaniom. Jakie umiejętności w najbliższych latach będą szczególnie istotne dla osób rozwijających karierę w finansach?

Zaawansowana analiza danych

Dane są podstawą współczesnych finansów. Każdego dnia powstają miliony nowych zapisów z transakcji, raportów czy aktywności rynkowych. Umiejętność ich analizy i interpretacji staje się niezbędna dla specjalistów, którzy chcą podejmować trafne decyzje biznesowe. 
Zastosowanie narzędzi analitycznych – Python, R, SQL czy Tableau – otwiera drogę do:

  • prognozowania trendów rynkowych,
  • rozpoznawania zachowań klientów i inwestorów,
  • oceny ryzyka kredytowego,
  • lepszego dopasowania struktury portfeli inwestycyjnych.

Zaawansowane modele analityczne wspierają organizacje w odkrywaniu ukrytych zależności w ogromnych zbiorach danych, a to pozwala na skuteczne reagowanie na zmiany rynkowe.

Znajomość technologii cyfrowych i blockchain

Technologia blockchain odgrywa coraz większą rolę w sektorze finansowym, wprowadzając innowacje w obszarze przechowywania danych i obsługi transakcji. Pozwala nie tylko obniżyć koszty operacyjne, lecz także usprawnia procesy audytowe i zwiększa bezpieczeństwo poprzez ograniczenie ryzyka nadużyć. W połączeniu z systemami ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management) oraz rozwiązaniami chmurowymi wspiera efektywne zarządzanie danymi i operacjami finansowymi.
Równocześnie rośnie znaczenie wiedzy na temat kryptowalut i inteligentnych kontraktów, które w istotny sposób zmieniają tradycyjne modele biznesowe. To one stają się jednym z głównych obszarów, w których specjaliści finansowi powinni rozwijać swoje kompetencje.

Uczenie maszynowe i automatyzacja zadań

To, jak wyglądają finanse dziś i jak będą wyglądać jutro, w dużej mierze kształtują sztuczna inteligencja oraz automatyzacja. Algorytmy uczenia maszynowego znajdują zastosowanie niemal wszędzie, a organizacje, które je wdrażają, nie tylko obniżają koszty, lecz także zwiększają tempo działania.
Dla pracowników tego sektora oznacza to konieczność zdobywania nowych kompetencji. Umiejętność wykorzystywania AI pozwala firmom lepiej zrozumieć klientów, personalizować produkty i rozpoznawać trendy. Przykładem może być handel algorytmiczny – systemy analizują na bieżąco indeksy typu US30, ułatwiając szybką adaptację do rynkowych wahań. Równie istotne jest wykorzystanie sztucznej inteligencji w prognozowaniu scenariuszy finansowych i tworzeniu długoterminowych planów.

Bezpieczeństwo danych i sieci

W dobie cyfrowej rewolucji zagrożenia cybernetyczne stają się coraz poważniejszym wyzwaniem dla sektora finansowego. Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa muszą rozwijać kompetencje w zakresie ochrony danych, obejmujące m.in. stosowanie kryptografii, identyfikację zagrożeń oraz tworzenie skutecznych strategii obronnych. Istotnym elementem jest również umiejętność zarządzania incydentami bezpieczeństwa, pozwalająca ograniczać skutki potencjalnych ataków.
Instytucje finansowe coraz częściej kierują inwestycje w zaawansowane technologie ochrony, np. zabezpieczenia na poziomie sieci czy narzędzia monitorujące aktywność w internecie. Dzięki nim poziom bezpieczeństwa systematycznie rośnie.

Zrównoważony rozwój i analityka ESG

Znaczenie wpływu firm na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny szybko rośnie. ESG (Environmental, Social, Governance) przestało być traktowane jedynie jako element wizerunku i coraz częściej staje się częścią oceny ryzyka oraz potencjału inwestycyjnego. Wiedza w tym zakresie pozwala specjalistom finansowym dokładniej oceniać stabilność przedsiębiorstwa i jego zdolność do tworzenia wartości w dłuższej perspektywie.
Aby działać skutecznie, specjaliści powinni umieć analizować dane niefinansowe, łączyć kryteria ESG z tradycyjnymi modelami wyceny i analizy ryzyka, sprawnie poruszać się wśród regulacji i standardów raportowania oraz jasno przedstawiać wyniki inwestorom. Integracja perspektywy ESG z klasyczną analizą finansową ułatwia dostrzeganie zarówno nowych szans, jak i ukrytych zagrożeń, co sprzyja tworzeniu bardziej odpornych i odpowiedzialnych strategii biznesowych.

Pomysłowość i innowacyjność

Zmiany zachodzące w sektorze finansowym wymagają nowatorskiego podejścia, które wnosi wartość do organizacji dzięki innowacjom. Pracownicy wyróżniający się kreatywnością mają zdolność do opracowywania strategii inwestycyjnych, które redefiniują tradycyjne podejścia, a także do optymalizacji procesów biznesowych usprawniających całość działań organizacji. Wdrażanie nowoczesnych technologii wspiera nie tylko rozwój efektywności, lecz także otwiera możliwości tworzenia nowych modeli biznesowych.
Zdolność eksperymentowania z różnorodnymi narzędziami oraz otwartość na zmiany są fundamentalnymi cechami, które wyznaczają liderów przyszłości i pozwalają im skutecznie zarządzać w wymagającym środowisku finansowym.

Komunikacja i współpraca

Pomimo dominacji technologii umiejętności interpersonalne wciąż odgrywają istotną rolę w branży finansowej. Pracodawcy niezmiennie doceniają pracowników wyróżniających się:

  • sprawną komunikacją w zespole, 
  • umiejętnością przekładania skomplikowanych danych na przystępny język, 
  • łatwością w budowaniu relacji opartych na empatii, 
  • elastycznością działania, 
  • otwartością na konstruktywną krytykę,
  • szybkością w przyswajaniu nowych informacji.

Skuteczne komunikowanie się wspiera budowanie zaufania klientów, umożliwia jasne przedstawianie zaleceń oraz efektywne przekazywanie kluczowych informacji. Wszystko to może mieć bezpośredni wpływ na osiąganie sukcesów zawodowych w sektorze finansowym.

Ciągła edukacja i rozwój osobisty

Znajomość podstaw finansów, takich jak rachunkowość czy analiza bilansów, to jedynie punkt wyjścia. Współczesny rynek oczekuje od pracowników nieustannego podnoszenia kwalifikacji. Dlatego warto poświęcać czas na kursy online, zdobywanie certyfikatów, udział w konferencjach branżowych oraz korzystanie z materiałów edukacyjnych – od webinarów po publikacje eksperckie.
Równie ważne jest rozwijanie sieci kontaktów zawodowych i systematyczne śledzenie najnowszych trendów, które kształtują przyszłość sektora finansowego. 
Jeżeli chcesz być na bieżąco z aktualną sytuacją na rynku finansów, zdobądź wiedzę z webinarów na stronie: https://www.xtb.com/pl/edukacja/szkolenia-online. 

Podsumowanie

Przyszłość finansów wymaga połączenia kompetencji technicznych, kreatywności oraz zdolności interpersonalnych. Zrozumienie najnowszych technologii oraz rozwój w zakresie analizy danych czy cyberbezpieczeństwa stanowi fundament sukcesu zawodowego. Warto właściwie przygotować się do pracy w tym sektorze i stawiać na stały rozwój umiejętności – to klucz do wyróżnienia się na konkurencyjnym rynku pracy.

Źródła:

Autor: Julia Kamińska
 

TAGI :